Трудоустройства за рубежом

Учитывая массовую безработицу и суровые реалии отечественных будней, многие уверены, что работа за рубежом - это прекрасная возможность неплохо заработать. Однако существует целый ряд нюансов, о которых необходимо знать, отправляясь трудоустраиваться «за океан». Немаловажную роль играет и цель поездки – выучить иностранный язык и посмотреть страну, имея там что-то вроде подработки для оплаты сопутствующих расходов или действительно заработать. Необходимо четко понимать, в какой сфере можно приметить свои знания, умения и навыки. Будет ли это низкооплачиваемый неквалифицированный труд в сельском хозяйстве или области обслуживания, а, возможно, должность в государственных либо коммерческих структурах, требующая определенной квалификации. Найти работодателя за границей можно, как самостоятельно, используя личные связи, так и при помощи компаний-посредников, обеспечивающих трудоустройство граждан. Главное – убедиться в надежности посреднической компании и работодателя, проверив наличие соответствующих документов или лицензии, подтверждающих законность осуществляемой деятельности.
Итак, что же реально ждет тех, кто уезжает трудиться на чужбину? Первый камень преткновения – разрешение на работу. В развитых странах существует определенное законодательство, согласно которому иностранцам предоставляется работа только в том случае, если работодатель докажет, что такого специалиста нет в этой стране. Естественно, чтобы какая-то компания взяла на себя этот труд, она должна быть очень заинтересована в соискателе. Поэтому на должности, которые хорошо оплачиваются, устраиваются только истинные, квалифицированные профессионалы, обладающие личными связями в сфере своей деятельности. Как же быть остальным? Если человек прилично выглядит, отличается скромностью и интеллигентностью, а также в совершенстве владеет иностранным языком, он вполне может рассчитывать на место няни, домработницы или сиделки. При этом рабочий день составляет около 12 часов, а заработная плата равна 150 $ в неделю плюс еда. Людей, обладающих посредственными профессиональными навыками и плохо владеющих иностранным языком, в лучшем случае нанимают выполнять самую грязную работу, а в худшем, в зависимости от рекрутской компании, они пополняют бордели.
Получается, что трудоустройство за рубежом сулит не только высокие заработки, но и бывает достаточно непредсказуемым и даже опасным мероприятием. Тем более что даже банальные объявления, вроде «высокооплачиваемая работа в Киеве» - это путь в неизвестность для человека из провинции. В связи с этим, стоит очень хорошо все обдумать, прежде чем принимать такое серьезное решение как поездка за границу с целью найти работу. С другой стороны, труд за границей на законных основаниях, пусть даже не очень хорошо оплачиваемый – это реальный шанс в совершенстве овладеть иностранным языком и со временем найти хорошую работу со всеми льготами и достаточным уровнем зарплаты. Приложив немало усердия, проявив трудолюбие и соблюдая элементарные правила безопасности можно достичь немалых успехов даже в этом нелегком деле – трудоустройство за рубежом.

Ваш персональный партнёр, "R&D"