«Не гонись за деньгами — иди им на встречу»
А. Онасис
«Только одно делает исполнение мечты
невозможным — это страх неудачи»
Пауло Коэльо
«Мы всегда знаем какой путь является самым лучшим,
но следуем по наиболее привычному»
Пауло Коэльо
«Менеджмент относится в первую очередь к людям. Его задача сделать людей способными
производить что-то вместе и сделать их слабые стороны несущественными»
Питер Друкер
«Чтобы жить настоящей жизнью необходимо подвергаться риску»
Пауло Коэльо
«Если ты направляешься к цели и станешь дорогою останавливаться, чтобы швырять
камнями во всякую лающую на тебя собаку, то никогда не дойдешь до цели»
Ф.М. Достоевский

кадровые агентства Орла

Зачем нам кадровое агентство?

Часто ли мы слышим этот вопрос? Часто. Хотя здесь стоит оговориться – отношение компаний к кадровым агентствам с каждым годом меняется в лучшую сторону.

Роль кадрового агентства сполна может оценить лишь то предприятие или тот соискатель, которые, столкнувшись с кадровой проблемой, убедились в несостоятельности уже изживших себя методов ее решения. Вот только осознание этого происходит очень медленно, как в Орле, так и близлежащих городах.

Кадровое агентство "R&D", как специалист по подбору персонала, знающий специфику бизнеса в городах Черноземья, докажет вам, что рекрутинговое агентство - это скорее деловой партнёр, а не случайный спутник. Подробнее о нашем агентстве можно прочитать на других страничках этого сайта, а здесь просто, повествовательно, о кадровых агентствах.

Кадровое агентство – это услуга

, такая же полезная, как услуги парикмахера или визажиста, которые делают вас красивыми; как рекламный агент и пиарщик, которые делают вас популярными. А кадровое агентство помогает собрать вам такую команду, какой вы её видите, такую команду, которая поможет идти вам к намеченной цели в бизнесе.

Кадровое агентство

делает вашу компанию не только привлекательной и популярной, но и успешной, а также, благодаря вашей команде, отчаянной и неутомимой.

Уже не секрет, что хороший бизнесмен — это экономный бизнесмен. А кадровое агентство как раз и помогает экономить три самые важные вещи:
  1. Деньги.
  2. Время.
  3. Ресурсы.

И ещё! Обычно в кадровых агентствах работают люди, которым нравится общаться, раскрывать человека, понимать какой он. Это очень помогает в процессе собеседования быстро и точно подобрать нужного специалиста. Конечно же, здесь мы судим по работе и сотрудникам "R&D", но очень надеемся, что представители других кадровых агентств похожи на нас.

Каковы же принципы работы кадрового агентства? Существует распространенный миф о том, что кадровое агентство продаёт только свою базу соискателей, то есть, если нет в базе нужного соискателя, то и нет помощи от агентства. Часто наши сотрудники слышат от потенциальных клиентов: «Разве грузчик пойдёт в кадровое агентство, вы нам не поможете!» Да, не пойдёт. Но мы сами придём к нему, потому что используем не только свою базу, но и все пути поиска, которые даже часто могут быть не доступны компаниям, ищущим сотрудника. Это основное преимущество кадрового агентства: оно может найти всех, для этого оно и существует.

Сотрудники агентств так же владеют профессиональными методиками подбора персонала. И всё это в кратчайшие сроки позволяет вам получить нужного специалиста и приобрести ценные кадры.

Предлагаем Вашему вниманию нашу презентацию формат PowerPoint (*. 290 кбайт) / PDF (*.pdf 150 кбайт)

Желаю в вашем бизнесе успешности, отчаянности и неутомимости!

Ваш персональный партнёр, "R&D"